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助力的全球可持续发展目标

我们的行动

· 制定《国泰君安服务共同富裕目标行动计划（2022-2025）》

· 推进乡村振兴四大帮扶体系建设，破解帮扶地区产业、教育、医疗和民生发展难题

· 关注员工健康与安全，为员工提供安全、健康、和谐的工作环境

· 组织开展医疗帮扶项目，为偏远地区重病家庭提供援助

· 面向留守儿童、偏远地区中小学、希望小学学生，组织开展财商教育实践

· 组织开展专项教育爱心捐赠、教育帮扶公益活动，提升偏远地区教育资源

· 为女性员工提供公平、公正的就业机会和发展平台

· 建立《女职工特殊权益保护专项集体合同》，落实女职工劳动权益保护

· 建立并做好“妈咪小屋”运营维护

· 发布实施《加快实现复工复产行动方案》及《支持经济稳增长的行动方案》

· 恪守平等雇佣、同工同酬用工政策，杜绝童工使用及强迫劳动，打造包容性职场就业，促进生产性就业

· 打造青年英才成长计划、管培生计划、博士后科研工作站等人才培养计划，搭建完善的人才培训体系，设立分层分类人才培训项目

· 提升财富管理服务能力，满足全民财富管理需求

· 支持区域重大战略，服务区域经济发展

· 为民营企业提供综合金融服务，提升其获得金融服务的可及性

· 支持新兴产业及科技创新产业发展，促进传统产业转型升级

· 建立应对气候变化风险管理体系，将气候变化相关风险管理纳入公司风险管理体系

· 开展多样化节能减排措施，推进绿色数据中心建设

· 组织开展环保公益活动，加强绿色低碳意识

· 完善社会责任及ESG管理架构，提升ESG管理质量和效能

· 高度重视廉洁从业及反腐败管理，建设廉洁组织